一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げて、従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています!
病院の特長として症例数の多さが挙げられるので、転職後は、前職ではあまり関わるチャンスのなかった経験をたくさんしたいといった方に最適です。そして、オンとオフをしっかり分けて、プライベートとのメリハリをつけて働いている従業員が多いため、ワークライフバランスの良さを実感できます。従業員が気持ちよく過ごせる環境を整備しているので、職場は明るく爽やかな雰囲気となっており業務効率も上がることでより高品質な医療を実現しています。その上、給料に関しては様々な観点から考慮して決めております。ご自身の経験や実力をお伝えいただくことで年収UPに繋がる場合もあります。
キャリアアドバイザー 高橋