一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
子育てと仕事の両立について共感してくれる先輩医師が多数在籍しているので、不安を払拭しやすく理解のあるサポートをしてくれます!
ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。従業員が生活にゆとりを持てるよう、人気かつ必要性の高い各種手当や福利厚生をしっかり備えています。満足度高く働ける環境です。従業員同士の業務連携がとれているので、事前にミスを防ぐことができ業務の効率も上がるので、患者さまから信頼される医療を提供することができます。給与は個人のスキルや人柄なども査定に含まれるので、何か活かせる経験や実力をお持ちであれば年収大幅UPのチャンスがあります。
キャリアアドバイザー 藤本