医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：161997） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
| アクセス | 仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩8分 |
| 年収 | 約1200万円～ |
| 募集科目 | 血液内科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 |
| 勤務時間 | 平日8：30～17：00 土曜日8：30～12：30 |
| 休日 | 土曜日午後、日曜日、祝日、研究日1日 |
| その他休暇 | 有給休暇は就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） |
| 住宅手当 | 無し |
| 退職金 | 有り（勤続年数に応じて） |
| 当直 | 2回程／月（無しの相談可能） |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理、化学療法 |
| 病床数 | 約320床 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 不問 |
| 研究日 | 研究日1日 |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
外来受診された患者さんの診療や処置、処方等の対応を行っていただきます。
入院患者の全身状態管理がメインのお仕事です。入院治療にあたり必要な検査や処置、処方などをご判断いただき、実施していただきます。
入院患者の抗癌剤治療の対応をお願いします。治療プランの立案、評価、副作用への対応など、経過フォローや治療内容の調整などを行っていただきます。
医療安全に定評あり！マニュアルをしっかり整え、医療事故の予防・再発防止に努めています。世間の需要に沿った経営を行っているので、時代が変わっても安定感をキープし続けられる職場です。患者さんの対応には今後の生活も視野に入れた最適な治療を選択しており、長期的な健康生活を提案しています。
患者さんの笑顔がたくさん見られます！
患者にとって満足度の高い医療の提供を常に心がけており、相手から感謝の言葉をかけられることの多い環境です。
過労などの心配はありません！
一人ひとりのキャパシティを見て業務分担を行うので、体力的な負担がかかりすぎてしまうことのない職場です。
医師の仕事は他の医療従事者と共に患者さんの回復に関わることが多く、医療チームを牽引できるのも医師のやりがいです。さらに、病院での仕事は日々ストレスのたまる事も多いですが、患者さんから感謝の言葉をかけられるとやっていてよかったと思えます。医師は様々な知識と経験を活かして、地域の人々の健康と安心に貢献することが出来ます。
治療が上手くいかずに苛立ちを覚えることもありますが、患者さんの前では丁寧な対応でサポートをしていかなければなりません。また、重大なミスを起こした際、過失だとしても大きな責任を負うことになり、不慣れだからと言って許されることではありません。
・医師として経験を積んでいくとチームを任されることがあります。リーダーシップのある人には向いています。
・患者さんの症状に応じて適切な処置を行わなければいけません。正確性のある人には向いています。
・職場が慌ただしくなったときに現場を明るく和ませてくれる人は重宝されます。明るくポジティブな人は向いています。
・医師は担当した患者さんに対して責任を持たなければいけません。患者さんの健康に対して無責任な人には向いていない仕事かもしれません。
・病院が相手にするのは生身の人間であり、病院を評価するのも人間です。人付き合いの下手な人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
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医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
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給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となります。入職後の頑張りで年収が上がることもあります。
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キャリアアドバイザー 玉木