一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスが取れた職場を目指し、従業員目線の業務改善を行っているので、働きやすくプライベートの時間も確保しやすいと評判です。
全ての従業員が快適に働ける環境づくりとして、子育てや介護をしている従業員には業務量の調整をし家庭の時間が取れるなど、多様な働き方を推奨しています。給与は個人のスキルや人柄なども査定に含まれています。何か活かせる経験や実力をお持ちであれば年収大幅UPのチャンスがあります。コミュニケーションがしっかりと取れているので全体でタスク管理がされています。業務においても互いに助け合う風潮がある職場です。当院では長時間労働をはじめとする医師の労働環境について問題視しており、ワークライフバランスがとれた働き方を目指す中で、業務負担の見直しやシフト制の導入などを進めています。
キャリアアドバイザー 児嶋