一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
家庭の事情によって働き方が変えられるよう、子育てや介護に携わっている方へは業務負担の見直しを行うなど、ライフイベントに合わせた制度が充実しています!
ワークライフバランスが取れた職場を目指し、従業員目線の業務改善を行っているので、働きやすくプライベートの時間も確保しやすいと評判です。当院では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあります。従業員が長く働ける要因の一部といえます。あたたかみのある職場で、スタッフ同士上下関係を意識しすぎないコミュニケーションを取っているので、ストレスなど極力少なく働けます。加えて、子育てや介護の時間が必要な方には、時短勤務制度や業務量を軽減させるなどし、今後結婚や出産を考えている方でも安心して働くことができます。
キャリアアドバイザー 大貫