一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
企業で働く従業員の健康管理なので、病院などでは体感できない発見や工夫がうまれます!新たななスキルの取得ができるなどやりがいを感じながら働くことができます!
個人のキャリアアップを応援しているので、今後どのような方向へ向かいたいかをヒアリングし、しっかり夢を実現できるようサポートしています。そして、医療従事者の労働問題が叫ばれるなか、勤務時間の短縮や業務負担の軽減化を進めています。ワークライフバランスの推進に努めています。当職場では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上で役立つ制度も多くあることから、従業員が長く働ける要因の一部といえます。その上、年収はこれまで培ってきた経験など様々な面から判断して決めていますので、日ごろの評価も昇給に関わり、向上心をもって働くことができます。
キャリアアドバイザー 小林