一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は経験値や実力値などいくつかの項目を設けて査定しているので、昇給に際しても日々の評価が給与に反映される仕組みとなっています!
スタッフが仕事だけでなくプライベートの面でも人生を謳歌できるよう、より良いワークライフバランスの実現に向けて工夫を凝らしています。また、多くの症例を扱うので勉強の幅も広げられて一人ひとりの成長度合いが大きく、この先多様な経験を積むための実力を付けることができます。人気があり優先度の高い福利厚生や手当を揃えています。スタッフが皆安心感を持って健康的な生活を送れるようサポートしています。その上、患者ファーストの風潮があるので、職場は気遣いの心やホスピタリティ精神で溢れており、とてもあたたかく柔らかい雰囲気の中働けます。
キャリアアドバイザー 高坂