一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
企業においての健康管理とは、定期診断だけでなく働く施設のチェック業務があります!健やかに過ごせるアドバイスを日常的に行うなど多岐にわたるのでやりがいを感じやすいです!
年収額は、経験値や役立てられるスキルに加えて認定医などの資格の有無を加味して決めるので、面接の際はぜひご自身をしっかりアピールしていただければと思います。また、働く社員の健康管理を担うことで労働環境の改善ともなり、企業に対し働きやすい職場づくりの支援という視点から見てもやりがいを感じることができます。ワークライフバランスを保つことで私生活において時間にゆとりがうまれストレスケアの一環となり、生産性の向上にも効果的と考えています。勉強意欲の高い方へのバックアップが強い職場です。一人ひとりのキャリアアップにも相談に乗ってくれるので、明確なビジョンを掲げている方には最適です。
キャリアアドバイザー 加藤