一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は経験値や実力値などいくつかの項目を設けて査定しているので、昇給に際しても日々の評価が給与に反映される仕組みとなっています。
スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しています。そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。キャリア形成を考えている方へのサポートが手厚く、経験豊富な先輩スタッフが親身になって指導・アドバイスを行うので、飛躍的に成長できるチャンスがあります。医師の方の給与には柔軟性を持たせています。面接の際は今までの経験やスキル面に関してじっくりお伺いし、内容に見合った額を提示いたします。加えて、医師の皆さんにとって為になる経験をたくさん積ませてくれる職場なので、今は自信がない方でも確実に成長していくことが可能です。
キャリアアドバイザー 相川