医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：123285） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 年収 | 約1200万円 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 資格 | 専門医の有無は不問です |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務時間 | 平日 08:30 ～ 17:00 土曜日 08:30 ～ 13:00 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休暇 | 年末年始(12/31～1/3)、夏季休暇(4日)、有給休暇(法) |
| 住宅手当 | 有（費用等相談可） |
| 退職金 | 無し |
| 当直 | 応相談 応相談 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理等 |
| 病床数 | 約230床 |
| 診療科目 | ※お問い合わせください |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | 電子カルテ：有り オーダリングシステム：有り |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 経験年数5年以上 |
| 研究日 | 有り 週1日 |
| 学会出席 | 休暇扱い |
受診された患者さんの外来診療をお任せします。問診等の診察や各種検査をおこない、診断・治療（処置、処方など）をお願いします。
当院に入院中の患者の全身状態管理をお任せします。日々の診察、検査、処置、処方などを行い、カルテに記録を残していただきます。
とても綺麗な施設で環境整備がしっかりなされているため、医療施設として理想的な環境です。丁寧なインフォームドコンセントを心掛けており、献身的な治療が特徴的です。地域の患者さんからは長年慣れ親しまれており、安心と信頼で評価を得ている病院です。
充実した制度や手当が備わっています！
各種手当や制度が整備さえているのが特徴で、生活面であって良かったと助かる場面も多くあります。
質の高い医療を行っている職場です！
安心・安全な医療を提供している職場なので、業務を通じて医師として大きく成長できる環境です。
医師は真摯に患者さんと接することで信頼を得ることができ、患者さんからの信頼を得られると更に仕事にやりがいを感じられます。加えて、医師はあらゆる業務を行うため、出来る業務が多く幅広く医療に貢献することができます。医師にとって患者さんが病気から回復し、元気な姿になるのを見るのはやりがいになります。
具合が悪く神経質になりがちな人から心無い言葉をぶつけられることもありますが、そのようなときでも親身に対応しなければなりません。自分が担当する仕事にはすべて責任を持たなければならず、勤務中は常に緊張感を持って過ごさなければなりません。
・病院での仕事はチームで進めていきます。集団をまとめるリーダーシップのある人には向いている仕事となっています。
・病院では連携をとりチーム意識をもって仕事をする必要があります。率先してチームワークをとろうとする人には向いています。
・病院では様々な感情の患者さんがいらっしゃいます。困っている人を見過ごせない優しい人には向いています。
・医師の仕事は責任が重いです。患者さんの健康を守れない責任感の無い人には向いていない仕事かもしれません。
・質の高い医療を実現するためには他職種との協働が必須です。そのため、一人で仕事がしたい人には向いていないかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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内定・入職
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
給与は経験だけではなく仕事に対する姿勢なども考慮し希望年収とすり合わせていくので、面接官にはできる限りご自身を多角的に見てもらえるようアピールしてください。
患者さま目線の医療を行っており、従業員同士も互いを思いやる気持ちを持っているので、入ったばかりの方でも馴染みやすい雰囲気の職場です。なお、地域に貢献している病院なので、患者さまの声や反応が直に感じられ経験や気づきが多くあります。資格取得も積極的に応援している職場です。家庭の事情によって働き方が変えられるよう、子育てや介護に携わっている方へは業務負担の見直しを行うなど、ライフイベントに合わせた制度が充実しています。患者さまに喜ばれる医療を提供できるためには従業員の労働環境の改善が大切と考えており、日ごろからワークライフバランスがとれる職場づくりに取り組んでいます。
キャリアアドバイザー 藤本