一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
相手の視点に立ったコミュニケーションを実践しているので、精神科の医師として最も重要かつ基礎的なスキルをしっかり固めることができます。
給与に関しては一方的に決めずしっかり相談に乗ってくれるので、前職での不満や希望額などを正直にお話しいただければと思います。医療者のコミュニケーションスキルを高めるための教育やサポートが整っているので、今まで以上に精神科医療の精度を高めたい方にぴったりです。福利厚生を重視されている方必見、多様な制度をそろえているので、働く上でも生活面でも役に立ち従業員の方からの満足度の高さが自慢です。その上、ワークライフバランス実現のために、従業員の働き方を定期的に見直し、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎないよう調整してくれる職場です。
キャリアアドバイザー 村上