医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：115460） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 年収 | 約1500万円 |
| 募集科目 | 一般内科、老人内科 |
| 資格 | 専門医であれば尚可 |
| 勤務日数 | 週5.5日 |
| 勤務時間 | 平日 09:00 ～ 17:00 土曜日 09:00 ～ 17:00 早出・居残り：なし |
| 休日 | ※お問い合わせください |
| その他休暇 | ※お問い合わせください |
| 住宅手当 | 20,000円支給 |
| 退職金 | 有り（勤続3年以上） |
| 当直 | 有り 週2回 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理等 |
| 病床数 | 約50床 |
| 診療科目 | 総合診療科、消化器内科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 臨床経験5年以上 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | 出張扱い |
外来にて診療業務をお任せします。診察や各種検査に基づく診断を行っていただき、病状に応じた治療（処置、処方、指導等）にご対応いただきます。
病棟医として患者の状態管理、処置、家族サポート等をお願いします。
患者さん一人ひとりがご自身の症状について正しく理解ができるよう、丁寧な説明を行っています。確認体制やマニュアルをきっちり構築するなど、医療安全のために幅広い取り組みを行っています。さらに、いつでも丁寧な対応で地域の患者さんからとても好評で、長いあいだ信頼されている病院です。
ママさんドクターに優しい職場です！
子育ての支援に関して実績がある職場なので、無理せずに仕事と子育てを両立することができます。
ホスピタリティ溢れる職場です
機械的ではないあたたかみのある医療を提供しているので、優しさと思いやりが溢れる環境下でお仕事していただけます。
常に患者さんの心身の健康を意識しながら治療を行うことは人としての成長にも繋がります。それだけではなく、療養型病院の仕事は患者さんの治療に貢献することで、医師として一生懸命働いていると患者さんからの信頼を得られます。療養型病院ではたくさんの経験を積むことが出来ますが、その実績を評価してもらえることで更なるやりがいに繋がります。
医師は患者さんの命を預かるという意味で、とても責任が重大な仕事で些細な誤りも許されない緊張感を常に纏うことになります。他職種連携やチーム医療に力を入れているので患者さんの情報を正確に把握し伝達しなければなりません。
・これまで培ってきたスキルを発揮して、人の役に立ちたいと思う人には向いている仕事です。
・病院ではトラブルも頻繁に起こり自らの判断で対応する場面が多くあります。行動力のある人には向いている仕事です。
・病院での仕事は夜働くことも多くなります。夜の仕事は非常に体力がいるため、バイタリティーのある人に向いています。
・医師は病院の中で患者さんとコミュニケーションを取ることも多いでしょう。内気な性格の人はやや働きづらいかもしれません。
・医師には患者さんの対応だけでなくカルテの整理などの業務もあります。細かい仕事に面倒くさがる人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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現在の転職活動に関する状況や希望条件をお聞かせください。コンサルタントが希望の場所へ直接お伺いします。
電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
医師の方の給与には柔軟性を持たせています。面接の際は今までの経験やスキル面に関してじっくりお伺いし、内容に見合った額を提示いたします。
ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行っています。全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。なお、出産子育てや介護をすることがあっても周囲に遠慮せずに業務量の調整が行えるよう、職場への呼びかけや相談しやすい環境をづくりをしています。従業員同士の連携がとれた職場で、業務知識の共有や情報交換を行っているので、互いを高め合い精度の高い医療として患者さまに還元できています。加えて、給与に関しては求職者の方の経験やスキル、希望年収など総合的に判断して決めています。面接の場ではご自身の魅力をアピールしていただくことをおすすめします。
キャリアアドバイザー 藤本