医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：111113） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| アクセス | 最寄駅より徒歩 4分 |
| 年収 | 約1300万円 |
| 募集科目 | 麻酔科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週3日～応相談 |
| 勤務時間 | 平日 08:30 ～ 17:00 |
| 休日 | 日曜日、祝日 |
| その他休暇 | 年末年始：4日（12/31～1/3）、特別休暇等：就業規則による、有給休暇：あり。10日～ |
| 住宅手当 | 20,000円支給 |
| 退職金 | 有り（勤続年数に応じて） |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 | ※お問い合わせください |
| 病床数 | 約330床 |
| 診療科目 | ※お問い合わせください |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | 電子カルテ：有り |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 経験年数3年以上の方 |
| 研究日 | 無し 学会出席は年2回まで研修休扱い、発表は随時研修休扱い |
| 学会出席 | 休暇扱い |
仕事内容の詳細に関してはお問い合わせください。
患者の人生にとって最善の治療を選択し、一人ひとりに対して献身的な対応が特徴的です。患者さんから信頼され親しまれており、地域の方々が長年利用している評判の高い病院です。さらに、患者さんにとって一番適した治療法を提供するため、専門スタッフを集めたチーム医療を行っています。
従業員を守る環境があります！
スタッフ一人ひとりを大切にし守る姿勢が強いので、現場では安心して患者さんの対応に集中することができます。
きめ細やかな対応が自慢の職場です
従業員の方に対してきめ細やかな配慮が行なわれているので、比較的自分の望む働き方をしやすい職場です。
医師は毎日病院に出勤するたびに患者さんから挨拶をされる関係になるので、患者さんの笑顔を毎日見られるのは医師としてのやりがいになります。それだけではなく、医師は学ぶことも多いですが、専門性を発揮できる仕事のためやりがいも大きいでしょう。医師として働くためには専門的で深い知識が必要なため、スキルアップすることが出来る環境です。
なかなか新しい環境に慣れず、ただでさえ仕事で緊張するのにストレスを抱えてしまう人も多いです。加えて、忙しさは日によって変化するのですぐに切り替えなければ、ミスを起こすリスクがあります。
・病院での仕事はトラブルに遭遇することが多くあります。気性が穏やかで落ち着いた対応ができる人に向いています。
・病院の中でイレギュラーが発生するときには医師が判断し行動に移す必要があります。決断力のある人には向いている仕事です。
・病院の仕事は患者さんの健康を思うことです。患者さん思いの人には病院の医師は向いている仕事です。
・病院での仕事は嫌なこともあるでしょう。ネガティブ過ぎる考え方をしてしまう人はやや働きづらいかもしれません。
・医師の仕事には突然のアクシデントに対応する場面が多くあります。判断力に自信がない人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
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医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
ワークライフバランス実現のために、従業員の働き方を定期的に見直しています！一人ひとりの負担が大きくなり過ぎないよう調整してくれる職場です！
全ての従業員が快適に働ける環境づくりとして、子育てや介護をしている従業員には業務量の調整をし家庭の時間が取れるなど、多様な働き方を推奨しています。なお、個人の強みや特性を最大限に活かせる環境なので、前職での経験を無駄にせず、さらにステップアップ、またスキルアップすることが可能です。従業員皆ワークライフバランス良く働けるよう、残業やシフトの調整に力を入れているので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです。福利厚生がきちんと整備されており多様な場面で利用することができることから、従業員が快適に働く上で重要な役割を担っています。
キャリアアドバイザー 末広