一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与に関しては求職者の方の経験やスキル、希望年収など総合的に判断して決めているので、面接の場ではご自身の魅力をアピールしていただくことをおすすめします!
地域に貢献した存在として質の高い医療を提供し続けているクリニックなので、今後必要とされる医師になるにあたって貴重な経験ができる環境です。給与額を決める際は特定の条件のみを参考にするのではなく、経験やスキル・資格の有無・人柄など、総合的に見た上で決定する方針です。スタッフが仕事だけでなくプライベートの面でも人生を謳歌できるよう、より良いワークライフバランスの実現に向けて工夫を凝らしています。さらに、働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます。福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。
キャリアアドバイザー 三枝