一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ママさんドクターのためのサポート制度が充実しています。それを活用できる環境も整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できます。
ワークライフバランスが取れた職場を目指し、従業員目線の業務改善を行っているので、働きやすくプライベートの時間も確保しやすいと評判です。そして、福利厚生がきちんと整備されており多様な場面で利用することができます。従業員が快適に働く上で重要な役割を担っています。医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします。勉強意欲の高い方へのバックアップが強く、一人ひとりのキャリアアップにも相談に乗ってくれるので、明確なビジョンを掲げている方には最適です。ヤクマッチでは担当のキャリアアドバイザーが皆さまのお悩みや希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介しております。
キャリアアドバイザー 玉木