一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げています。従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。
子育て中の方や家族の介護をしているスタッフも働いており、そういった方には業務負担を減らしたり時短勤務を適用しています。仕事と家庭の両立ができるようサポートをしています。なお、法定内だけでなく法定外福利厚生も充実させています。スタッフが様々な報酬を受けられるのはもちろん、その家族にもメリットの大きい職場です。ワークライフバランスを上手くとることで、ストレスを負いにくくなり業務の生産性も上がると見込まれ、上質な医療の提供が実現できます。その上、給与額は柔軟性を持って決めており、働き方によっては他院以上に高額になる可能性もあるので、給与UPを目標に転職をお考えの方にもオススメです。
キャリアアドバイザー 酒井